职业健康管理档案保存时间-职业健康档案的管理应由什么专职管理

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简略信息一览：

• 1、职工的职业病档案由谁保管
• 2、国家卫建委签发新版职业病诊断与鉴定管理办法的时间是

职工的职业病档案由谁保管

职业病体检结果企业应该存档。职业病体检周期，一般一年进行一次（少数2年一次），企业应该给职工建立职业病健康档案，职业病体检报告，需要存档。对于你的问题，是一定要按国家规定执行。

法律主观：单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定，实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。

第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。

《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，现予公布，自2002年5月1日起施行（本法未明确规定用人单位保存职工职业病档案的年限）。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

国家卫建委签发新版职业病诊断与鉴定管理办法的时间是

1、为进一步规范职业病诊断与鉴定工作，保障劳动者健康权益，新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》已公布，将于今年4月10日起正式实施。

2、资格；（三）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；（四）从 事职业病诊疗相关工作5年以上；（五）熟悉工作场所职业病危害防 治及其管理；（六）经培训、考核合格。

3、根据2001年公布的《职业病防治法》，我部制定了《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第24号），并于2002年5月1日施行。2011年12月31日，第十一届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改〈职业病防治法〉的决定》。

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