职业卫生健康管理一般单位(职业卫生健康管理员)
接下来为大家讲解职业卫生健康管理一般单位,以及职业卫生健康管理员涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
简略信息一览:
- 1、求:职业卫生管理制度
- 2、《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门包括什么?
- 3、劳动者可以在什么的职业病诊断机构申请职业病诊断
- 4、工作场所职业卫生监督管理规定
- 5、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施
求:职业卫生管理制度
并能运用所学知识分析实际问题的德、智体全面发展的卫生事业的高级人才。
职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
国家实行职业卫生统一监督管理制度,制定分行业,分岗位,分性别,分时段的职业卫生岗位标准和监管措施,卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
法律分析:国家实行职业卫生统一监督管理制度,制定分行业,分岗位,分性别,分时段的职业卫生岗位标准和监管措施,卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门包括什么?
全国职业病防治的监督管理部门是国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门。
国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民***卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。
对职业病防治工作进行监督检查的机关包括安全生产监督管理局和卫生行政部门。
劳动者可以在什么的职业病诊断机构申请职业病诊断
劳动者可以在劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构;当地的职业病诊断机构或者医疗机构;劳动者所在地单位所在地级以上医院的职业病诊断机构。劳动者所在的单位职业卫生机构或者用人单位的职业病诊断机构。
劳动者可以在用人单位所在地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。本人户籍所在地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构;或者本人经常居住地中依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
法律分析:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍、经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊。
工作场所职业卫生监督管理规定
第一章 总 则第一条 为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。
第二条 本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。第三条 国家卫生计生委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。
法律分析:国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2012年6月1日起施行。
用人单位应当***取哪些职业病防治管理措施
用人单位应当***取的职业病防治管理措施包括:建立职业病防治制度和管理体系,明确职业病防治的责任部门和责任人。加强职业病危害预评价和监测,对可能发生职业病危害的工作环境进行监测,及时***取措施降低危害。
一般用人单位必须对劳动者防治职业病***取以下保护措施:(1)用人单位必须***用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位应当***取职业病防治管理措施:职业病防护设施,是指控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素,以阻止职业病危害因素给劳动者健康造成影响的一切措施。
用人单位应当优先***用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
根据中华人民共和国职业病防治法的相关规定,用人单位应当***取职业病防治管理措施,主要包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者***的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
关于职业卫生健康管理一般单位,以及职业卫生健康管理员的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。